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GRH-Services — Cabinet de recrutement & conseil RH en Guinée
Recruitment Officer / Chargé(e) de recrutement bilingue
CDIRessources HumainesOuverte

Recruitment Officer / Chargé(e) de recrutement bilingue

Un acteur de référence du secteur Équipements lourds et miniers

Jusqu’au 22 octobre 2026

Localisation

Conakry

Contrat

CDI

Expérience

5–+ ans

Niveau de formation

Bachelor en ressources humaines ou expérience équivalente

Description du poste

Pour le compte de notre client spécialisé dans les équipements lourds et miniers, nous recrutons un(e) Recruitment Officer / Chargé(e) de recrutement bilingue à Conakry, en CDI.

Rattaché(e) au responsable des ressources humaines, vous pilotez les recrutements de collaborateurs locaux et expatriés, permanents et temporaires.

Vous accompagnez les managers depuis la définition des besoins jusqu’à l’intégration des personnes recrutées.

Vous coordonnez les entretiens, le suivi des candidatures, les viviers et les partenaires de recrutement.

Le poste contribue au reporting RH et aux projets du groupe.

Français et anglais requis. Un poste à pourvoir. Date limite de candidature : 22 octobre 2026.

Missions principales

  • —Définir les besoins avec les managers, rédiger les annonces et présélectionner les candidatures.
  • —Conduire les entretiens RH et leurs comptes rendus ; coordonner les entretiens métiers et le suivi des candidatures.
  • —Participer aux négociations salariales et organiser l’intégration des nouvelles recrues.
  • —Développer le vivier de candidats, coordonner les cabinets et produire le reporting et les projets de recrutement du groupe.

Compétences requises

Recrutement dans un contexte international : 5 ans minimumUtilisation des ATS et maîtrise de Word, Excel et PowerPointConduite d’entretiens et coordination des recrutements

Compétences souhaitées

SuccessFactorsRecrutement mines/construction et expérience en AfriqueRecrutement via les réseaux sociaux

Langues requises

Français : maîtrise professionnelleAnglais : maîtrise professionnelle

Conditions de travail

horaires :
lieu Precis :
teletravail :NON

À propos de l’entreprise

Un acteur de référence du secteur Équipements lourds et miniers

L’identité du client sera révélée lors du processus de recrutement.