
Responsable d’Exploitation Immobilière
Un acteur de référence du secteur Transit et Immobilier
Jusqu’au 25 août 2026
Localisation
Conakry
Contrat
CDI
Expérience
3–7 ans
Niveau de formation
BAC+3 minimum en Gestion Immobilière, Administration des Affaires, Finance ou équivalent – Master souhaité
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités immobilières, notre client, acteur reconnu dans le secteur de l'Immobilier à Conakry, recrute un(e) Responsable d'Exploitation Immobilière en CDI. Ce poste stratégique a pour vocation d'assurer la gestion globale d'un immeuble à usage commercial et/ou résidentiel, en couvrant les dimensions administrative, commerciale, financière et opérationnelle. Le/la titulaire du poste sera le garant de l'optimisation du taux d'occupation des espaces, de la qualité des services offerts aux locataires, ainsi que de la maximisation des revenus locatifs. Il/elle supervisera également les opérations de maintenance, veillera à la conformité réglementaire des installations et assurera une relation client de haute qualité. Ce rôle requiert un profil polyvalent, rigoureux et orienté résultats, capable d'évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, tout en fédérant les équipes autour d'objectifs communs de performance et de satisfaction client.
Missions principales
- —Assurer la gestion administrative et contractuelle des baux locatifs (rédaction, renouvellement, résiliation)
- —Optimiser le taux d'occupation de l'immeuble en développant une stratégie commerciale proactive de prospection et de fidélisation
- —Superviser le suivi financier : encaissement des loyers, relances des impayés, élaboration des budgets et reporting mensuel
- —Coordonner et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative des installations de l'immeuble
- —Garantir la qualité des services aux locataires et gérer les réclamations dans les meilleurs délais
- —Veiller au respect des normes réglementaires, de sécurité et d'hygiène applicables aux établissements immobiliers
- —Manager et animer l'équipe opérationnelle (agents d'accueil, techniciens, agents de sécurité et de nettoyage)
- —Produire des rapports d'activité réguliers à destination de la direction et formuler des recommandations d'amélioration
Compétences requises
Compétences souhaitées
Savoir-être
Conditions de travail
À propos de l’entreprise
Un acteur de référence du secteur Transit et Immobilier
L’identité du client sera révélée lors du processus de recrutement.
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