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GRH-Services — Cabinet de recrutement & conseil RH en Guinée
Responsable Ressources Humaines H/F
CDIRessources HumainesOuverte

Responsable Ressources Humaines H/F

Un acteur de référence du secteur Transport Minier

Jusqu’au 24 mai 2026

Localisation

Conakry

Contrat

CDI

Expérience

5–10 ans

Niveau de formation

BAC+4 minimum en Ressources Humaines, Droit Social ou Management

Description du poste

GRH-SERVICES recrute pour le compte d’une société spécialisée dans le transport minier en Guinée un(e) Responsable des Ressources Humaines.

Le/la Responsable RH sera chargé(e) de piloter les activités RH de l’entreprise, notamment le recrutement, l’administration du personnel, les relations sociales, la gestion disciplinaire, la formation et le suivi de la performance des employés.

Il/Elle travaillera en collaboration avec les départements Opérations, Maintenance, HSE et Finance afin d’assurer une gestion efficace des ressources humaines et la continuité des opérations.

Le poste exige une bonne maîtrise du droit du travail guinéen, un excellent sens de l’organisation ainsi qu’une expérience confirmée en gestion des ressources humaines, idéalement dans les secteurs du transport, de la logistique ou des mines.

Missions principales

  • Superviser l’administration du personnel et la gestion des dossiers employés
  • Piloter les processus de recrutement et d’intégration
  • Assurer le suivi des contrats de travail et des obligations légales
  • Superviser la préparation et le contrôle de la paie
  • Gérer les relations sociales et les procédures disciplinaires
  • Identifier les besoins en formation et suivre le développement des compétences
  • Assurer le suivi des présences, absences et rotations du personnel
  • Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures internes
  • Collaborer avec les départements Opérations, Maintenance et HSE
  • Produire les reportings et indicateurs RH
  • Contribuer au maintien d’un climat social stable et productif

Compétences requises

Maîtrise du droit du travail guinéen et des conventions collectivesExpertise en gestion administrative du personnel et paieConnaissance des outils SIRH et logiciels de gestion RHExpérience confirmée en recrutement et gestion des talentsMaîtrise des techniques de formation et développement des compétencesConnaissance des enjeux de santé et sécurité au travailÉlaboration et suivi des indicateurs RHConnaissance des procédures HSE en environnement industriel ou minierMaîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)

Compétences souhaitées

Expérience dans le secteur minier ou industrielConnaissance du contexte socio-économique de la région de BOFFAMaîtrise de l'anglais professionnel

Savoir-être

Leadership et capacité d'encadrementExcellentes capacités de communicationAdaptabilité et résistance au stressSens de la négociation et de la diplomatie

Langues requises

Français : CourantAnglais : ProfessionnelChinois (Mandarin) : AtoutLangues locales : Atout

Conditions de travail

horaires :8h-17h du lundi au vendredi avec astreintes possibles
lieu Precis :Basé à Conakry avec déplacements réguliers sur le site de BOFFA
teletravail :NON

À propos de l’entreprise

Un acteur de référence du secteur Transport Minier

L’identité du client sera révélée lors du processus de recrutement.

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