
Responsables maintenance — 2 postes
Un acteur de référence du secteur Transport Minier
Jusqu’au 19 septembre 2026
Localisation
Guinée — sites miniers
Contrat
CDI
Expérience
5–+ ans
Niveau de formation
BAC+4 minimum en mécanique, électromécanique ou maintenance industrielle, BAC+5 souhaité
Description du poste
Dans le cadre du développement de ses activités de transport minier en Guinée, notre client recrute deux Responsables Maintenance pour intervenir directement sur ses sites miniers. Ces postes stratégiques visent à garantir la disponibilité opérationnelle, la fiabilité et la sécurité de l'ensemble de la flotte de véhicules et des équipements industriels. Au cœur d'un environnement exigeant et à forts enjeux de production, les Responsables Maintenance pilotent les équipes techniques, organisent les interventions préventives et correctives, assurent le diagnostic des pannes et veillent à l'optimisation de la gestion des pièces de rechange. Ils jouent un rôle clé dans la continuité des opérations minières en minimisant les temps d'arrêt et en respectant les standards de sécurité en vigueur. Ces postes s'adressent à des profils expérimentés, capables d'évoluer dans des conditions de terrain parfois difficiles, avec une forte capacité à encadrer des équipes pluridisciplinaires et à prendre des décisions rapides face aux aléas techniques.
Missions principales
- —Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble de la flotte et des équipements
- —Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électromécaniques et coordonner les interventions techniques
- —Manager et animer les équipes de techniciens et mécaniciens présents sur les sites miniers
- —Gérer les stocks de pièces de rechange et optimiser les approvisionnements en lien avec le service logistique
- —Assurer le respect des procédures de sécurité et des normes HSE lors de toutes les interventions
- —Produire des rapports d'activité et des indicateurs de performance de la maintenance (KPI, taux de disponibilité)
- —Proposer et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue pour réduire les coûts et les temps d'arrêt
Compétences requises
Compétences souhaitées
Savoir-être
Conditions de travail
À propos de l’entreprise
Un acteur de référence du secteur Transport Minier
L’identité du client sera révélée lors du processus de recrutement.
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